"许安安随手翻了翻，突然将报告摔在地上："这是什么垃圾？

    数据来源都没标注清楚！

    重做！

    "沈悦弯腰捡起散落的纸张，发现许安安在几处地方用红笔胡乱画了圈——这些地方根本不需要标注数据来源。

    "我明白了。

    "沈悦没有争辩，拿着报告转身离开。

    身后传来许安安得意的笑声："看吧，冒牌货就是冒牌货..."电梯门关上的那一刻，沈悦终于让眼泪流了下来。

    但她很快擦干眼泪——许安安想看她崩溃，她偏不让她如愿。

    接下来的日子里，沈悦成了许安安重点"关照"的对象。

    不合理的工作量、当众的羞辱、故意的刁难...但沈悦全都咬牙承受下来，工作质量甚至比大多数同事都要出色。

    一个月后的部门会议上，市场部总监提出了一个新项目的策划。

    沈悦认真听完，发现其中有一个明显的漏洞。

    "关于东南亚市场的这部分，"沈悦举手发言，"当地政策最近有变动，我们的方案需要调整..."她详细解释了问题所在，并提出了解决方案。

    会议室里一片寂静，所有人都惊讶地看着她——这个曾经的千金小姐，竟对市场如此了解。

    "说得很好。

    "总监点头，"这个项目就由你负责跟进吧。

    "沈悦愣住了，这是她进入公司以来第一次获得认可。

    散会后，同事们的目光多了几分尊重，少了些嘲讽。

    然而好景不长。

    当天下午，沈悦被叫到了人事部。

    "沈小姐，很遗憾地通知你，"人事经理面无表情地说，"公司决定终止与你的劳动合同。

    "沈悦立刻明白了："是许安安的意思？

    "人事经理没有正面回答："公司会按照劳动法给予补偿。

    "走出人事部，沈悦在电梯口遇到了