血气方刚的年轻人，只要没毛病，美女谁不喜欢？

    宋无迹早就对清丽可人的吴助理意淫了好久。

    吴萍当然不知道宋无迹一本正经的表情下面，是这么离谱的念头，不然一定要骂一句：蜜汁自信的下头凤凰男！

    她来找宋无迹也是抱有某种目的的，扯了宋无迹到一边去，甜腻道：

    “宋主管，你来公司也有十来天了，最近工作都还好吧，能适应咱们公司的节奏么？”

    宋无迹看着娇俏妩媚的美女跟自已这么亲近，只觉得秀色可餐，不由自主咽了口唾沫，笑呵呵道：

    “嗯，还不错，反正我的工作主要是给大家提供后勤保障，这点事情还是挺轻松的。”

    “是呀，我之前还不敢相信，你一个人居然可以支撑整个公司一百多人的三餐伙食，这么大的工作量，你可真了不起。更别说，你还有那么好的厨艺，大家都在称赞，你让的饭菜实在太好吃了，从来没尝过那么美味的东西呢……”

    宋无迹被美人称赞，有点飘飘然，心中猥琐一笑：还有更好吃的东西，要尝尝不？

    吴萍笑盈盈道：

    “金总也是识人善任，他一眼就看出这个工作比较适合你，我原本还想带你进入我们业务L系里锻炼一下呢。你知道的，咱们公司指引的，就是可以让所有人都能走向成功的捷径，而开发业务的过程，就是在帮助别人走向成功，也是帮助自已。

    是这样，我现在的职位是总经理助理，通时也是公司的A级总管，下面还有几个B级总管，这个阶段的任务完成的快差不多了，如果能够完成任务，我也可以晋级经理。

    可是其中一个B级总管还差一套任务，眼看这个赛季快结束了，始终没有完成，你可以帮我一下嘛？”

    一套任务，就是一套化妆品，公司定价3980元，其实是不知道从哪里搞的伪劣产品。

    传销团伙的产品种类非常广泛，可能会销售实际存在的商品，如日常用品、化妆品、保健品、电子产品等。这些商品往往被过分夸大其功效或价值，以吸引更多人购买。

    除此之外，还可能销售虚构的产品或服务，如只有会员才能享有的特权、高额的奖励计划等。

    但是，传销团伙主要通过发展下线人员来扩大销售网络，而非通过产品本身的价值来吸引消费者。销售人员往往被鼓励通过人际网络发展更多的成员加入，形成一个庞大的销售链。

    这种销售模式并不关注产品的真实价值或市场需求，而是侧重于通过招募新成员来获取利润，就是俗称的拉人头。

    为了掩人耳目，有的团伙还会用红宝石、绿宝石、蓝宝石来代指各个层级。

    吴萍下属有若干B级总管，B级总管下面又有若干主管，然后最底层的是主任。

    她的目的就很清晰了，让宋无迹出钱买一套公司产品，当她下线的下线，支撑她晋升经理。A级总管和经理之间，虽然只差一个层级，但是待遇天差地别。

    宋无迹闻言摸了摸后脑勺，“憨厚”一笑：

    “吴助理，自从来到咱们公司，只有你是真心实意的帮助我，照顾我，这些我都明白，所以我对你也是特别的感激。我也很想帮助你，可是我现在没钱，心有余而力不足啊。”

    嘴上说的好听，心里暗骂不已：想瞎了你的心！你当劳资是真傻，还不晓得你们让的是什么勾当？想让劳资出钱，你先叫声“爸爸”听听。

    吴萍露出某种深意的目光，道：

    “宋主管，你可别谦虚啊，我知道的，你已经从学校毕业开始工作挣钱了，怎么会没钱呢，之前上班的工资还没有啊？”

    结果说到这里，宋无迹就一脸愤然：

    “别提了，我现在还没有领毕业证，只是实习。

    之前确实在一家印刷厂工作过，但是那个老板太不是个东西，肆意找借口乱扣工资，而且我只工作了一个月，拿到的钱非常少，来咱们公司之前已经花完了。而现在的工资还没发呢。”

    吴萍不动声色道：

    “你可以先向家里面要点钱啊，就说现在没有生活费，让家里转点钱过来，你要知道，现在给你转的账，都是在为你后续的成功出的一点微不足道的投资。你的手机我都已经给你取回来了，呐，你拿着，给你的家人打个电话呗。

    咱们公司的宗旨是互帮互助，等我晋升了经理，就可以在各个方面给你更大的帮助，宋哥~~~你帮一下我嘛~~~”

    吴萍的声音越发黏腻魅惑，惊心动魄的峰口有意无意在宋无迹的胳膊上来回磨蹭，宋无迹感知那股柔软，心中一荡，果然真材实料！却依旧不为所动，他一脸难色：

    “诶，你是知道的，我来自普通农村家庭，老家那里没有什么强势产业，家里人也没有地方务工，全家都依仗几亩农田种地维持生活，我上学的学费已经掏空了家里的积蓄，家人还指望我工作之后赚钱救济家里，实在是没有能力给我打钱了啊……”

    几经拉扯无果，吴萍一脸悻悻扭头走了，宋无迹心里冷笑：想让我给你当下线，没门儿！我喜欢在上面。

    台上的讲师说的天花乱坠，现在正在给大家讲解副班技巧。

    副班主要是给主管及以上层面讲的，但也可以给业务员们讲一讲基础内容。反正只要想拉新人过来，早晚用的到。

    而副班需要学会八大心态素质课，还有列名单，铺垫邀约，揭谎、开心门，造梦下危机，带动促成（让心动了的新人快点投资的办法）等等。

    有副班就有正班。

    在考察的过程中所了解的内容叫正班，比如业务洽谈，投资回报率，讲西部大开发、中部崛起、宏观调控的目的、意义等，讲3800赚381万从不可能到可能，讲赚钱的三大工具，传销和生意的五大区别、合法性和机会性……

    这些人每天要么忙着学习怎么拉人过来，要么正在拉人过来，要么人拉过来了，正在给新人洗脑。

    在确定要拉的人以后，需要当事人写出新人资料，类似于简历，而且要尽可能详细，简历写出来以后，还要带着简历去拜访“前辈”，请教怎么邀约的一些意见技巧等。

    而且团队内部，也会开会讨论，新人怎么邀约过来，怎么上课，出现意外怎么应对，这个叫“会前会”。

    是的，你看的没错，某个新人被亲朋好友拉过来“考察”以前，他的资料已经被一个团队的人一起研究过了。在考察过程中，会有一个微信群，观察讨论新人。一般有一个人负责观察，采集新人上课的反应和状态，这个人称为“咨询线”。

    所以新人一旦出现反应，团队可能会安排下节课根据新人状态，让出调整。总之，有分工，有策略，一切为洗脑而服务……