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                骏鹏,让∴人们的工作和生活品质
                更安全·更便捷·更满足

                企业文化

                企业愿景:成为全球人行与车行出入口通道控制领域的引领者。
                ·不断倾听和满足客户的需求,提供引导并超越用户需∑ 求的系统与产品,赢得合作伙伴的尊敬;
                ·注重市☆场的需求,整合智能停车产品并加以互联网应用,优化人与〖车生活的便捷通道,赢得用户尊敬;
                ·通过提升企业地位与品牌形象,使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感,赢得员工尊敬;
                ·缓解社会停车难现象,助力社会安全【与维稳工作,提升智能门禁在日常工作生活的应用效率,注重企业责任,赢得社◤会尊敬。 

                企业使命:发挥▆蚯蚓松土的功能,推动构建人与车生活领域健康有序,物种丰富的生态圈。
                ·使产ㄨ品和服务逐渐沁入并融入人们的日常生□ 活,为人们带来便捷和愉悦;
                ·针对产品关注不同群体,并针对不同对象◎提供差异化的产品和服务;
                ·打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。

                企业核心价值观卐:
                ·工作志向以追求卓越为坚定的奋斗目标
                ·为人德为先,坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原█则
                ·用正直的力量对周围▼产生积极的影响

                创新
                ·在原有经验上打破固定思维,创新的目的是为创造价值;
                ·人人㊣皆可创新,事事】皆可创新;
                ·敢于突破,勇于尝试,不惧失败,善于总结。        

                企业№经营理念:一切以客户(用户)价值为依归⊙
                ·注重长远发展,不因商业利益伤害客户价值;
                ·关注并深刻理解用户需求,不断以卓越的产品和服务满足用户需求;
                ·尊重用户感受,与客◣户共成长。

                企业管理理念:关心员工成长
                ·为员工提供良好的工作环境和激励机制;
                ·完善员工培养体系和职业发△展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;
                ·充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。

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                现在致电 400-0770-576 或 查看更多联系方式 →